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开启新征程 谱写新篇章 ——市政府杨新坚副市长一行莅临建发集团宣布领导任职决定

时间:2017-10-31来源:福州市建设发展集团有限公司作者:市建发集团党群工作部字体:   默认阅读:7109 次

开启新征程 谱写新篇章

——市政府杨新坚副市长一行莅临建发集团宣布领导任职决定


    根据市委有关安排,市政府杨新坚副市长、市委组织部领导陈武、市国资委副调研员辛晓、城投集团党委书记兼董事长林涛一行于2017年10月30日上午莅临福州市建设发展集团有限公司出席领导干部大会,宣布市委有关任职决定:黄志强同志任集团党委书记、董事长,游卫华同志任集团党委副书记,李学准同志任集团党委委员、副总经理,卓宁峰同志任集团党委委员、副总经理。在宣布完任职决定后,杨新坚副市长作重要讲话。

    杨新坚副市长强调,对建发集团领导班子进行调整充实,是市委从大局出发,根据集团领导班子建设实际和工作需要,通盘考虑、反复酝酿、慎重研究决定的,充分体现了市委市政府对集团工作的关心和支持。他对建发集团学习贯彻党的十九大精神、开展好下阶段工作提出四点要求:

    一是要有更高的目标追求。集团各级领导干部要切实把思想统一到十九大精神上来,统一到市委决定上来,在新一届领导班子带领下凝心聚力谋发展。当前市委市政府大力推进滨海新城、三江口板块和老城棚户区改造等,未来三年内每年约有500万平方米的安置房建设任务。建发集团以房地产开发建设为主责主业,要牢记“有为才有位”,改变过去只做建筑商的定位,树立起开发商理念,加强顶层谋划,在城市建设发展中追求更高的目标、发挥更重要的作用。既要往前看,也要及时回头看,梳理审视过去的项目,以问题为导向,按新理念新要求努力完善提升。

    二是要有更大的责任担当。新一届领导班子要勇于担当、攻坚克难见成效。建发集团这几年在保障房建设、项目代建、市政建设、土地开发整理等工作取得不错成效,总体上值得肯定,但也出现一些波折。现在面临新起点、新征程,要把学习贯彻党的十九大精神与开展实际工作紧密联系起来,思考更高的目标站位,按照“马上就办真抓实干”的要求提高办事效率、增强工作韧劲,以坐不住慢不得等不起的紧迫感和责任感,按周、按天安排推动工作,有困难自己先想办法解决,解决不了的及时上报,这就是担当的表现。市委王宁书记反复强调,做工程项目最重要的是抓好安全、质量、速度。这对领导班子来说是更大的担当。确保安全和质量,就要“心中充满阳光”,按标准严格管理、严格实施。在保证安全和质量的前提下,也要讲速度,这就看领导干部职工的责任心和激情。新班子一定要有新气象,安全第一、质量第一、速度第一。总的来说,建发集团做的项目、盖的房子,一定要能够得到社会的认可,能够树立起建发品牌。

    三是要有更好的管理机制。新班子今后要从严管理,建立起一套保证安全、质量、速度的机制,做到用机制管人。安全除了指工程质量安全,还关系到干部的安全,必须确保做成事而不出事。要“心中充满阳光”、摒除私心杂念做事,坚持原则、守住底线,把事情做好,体现国有企业的社会责任和目标追求。

    四是要有更强的队伍素质。大家要牢记,干公家的活,学自己的本事。只有每个人都强,队伍才能强。建发集团目前的领导班子多是科班出身,具备打造更强队伍的潜质。这次市委组织部从集团内部提拔两名干部,就是发挥了一线考察干部的良好机制,给干得好的员工更多进步空间。建发集团要沿着这种鲜明的导向、正确的方向做下去,强化干部职工的主人翁责任意识,在守住底线的前提下想方设法把项目做好,队伍就能建起来了,企业品牌形象就树起来了。多打造标杆项目,多向开发商学习,提升项目建设、物业管理等各方面水平。建发集团站在新起点、瞄着新目标、按照新要求,努力打造品牌、完成更多任务,为建设环境更美、品质更好、功能更全、服务更优的有福之州做出新的更大贡献!

    集团党委书记、董事长黄志强表示,在新的工作岗位上,将坚持学习为先,不断增强处理问题和决策决断的能力,提高管理企业能力水平;坚持团结为要,落实民主集中制,带头讲团结、促和谐,发挥团队力量,提升工作效率;坚持实干为径,进一步提振精气神,带领干部队伍扑下身体实干,雷厉风行快干,在建设新福州,城建提速、品质提升中,为建发集团科学跨越发展做贡献;坚持清廉为本,切实做到廉洁从业,秉公用权,带动同事和家属遵纪守法、弘扬正气。



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